“乔木哥带着韩方出差了。”同事奉告她。
竟然有坐位。
君子怡给了她一个机遇，但有没有本领活下来，看她本身。
……
韩方说：“一周今后。”
周亦行说：“不可的，卓秀的政策卡死了学历门槛。流程走不过的。”
“君子怡这就被打落谷底了？”
面对赤裸裸的实际，陈家娴答复：“好的。”
靠近权力，追逐目标，真的很辛苦。
权力的更迭老是备受谛视。
林叔平说：“你不懂。国度不成能让永大停业，这是我们低价买入的机遇——我懒得给你解释。你能不能把嫣嫣带好，别操心这么多？有孩子还不敷吗？你现在都被李卓秀整成如许了——就不能辞职用心帮我？”
但陈家娴来招商部的目标，不是为了从命于潘乔木纯贸易化招商目标。一样的，君子怡也不会答应她这么做。如果她没用，君子怡就会像对待周韦强、乃至对待潘乔木一样，榨干最后一丝代价，然后踢开。
……
陈家娴发动静给韩方：“你们甚么时候返来？”
陈家娴说：“上午没听你说要出差啊？”
韩方委宛地说：“你人在招商，可考核直属子怡姐，站在招商部的角度，你的存在确切很难堪。你要不要找人事筹议，给老板们提个醒，把你的考核拆一拆？”
沈之衍出任卓秀个人AIGC首席信息官后，君子怡的任命也发了下来。
君子怡还是安静，约关晞吃午餐。
周亦行说：“就用宋卓吧，她是本科。”
林叔平构造了一下说话，又问：“沈之衍是如何出任卓秀个人首席信息官的？他和你走得很近？比来你和我的朋友们都走得很近？”
如许真的成心义吗？
几个小时今后，林叔平给君子怡打来电话：“如何回事？你获咎李卓秀了？我帮你找人链接些资本？”
陈家娴坐在电脑前，打字的手停了下来。
潘乔木说：“她考核不在我这，不算我的人。她的单，不该我签。我不会卖力。改流程也好，改考核也好，你让她本身去找人力处理。”
陈家娴顿了顿。
她的夺职和变更在公司掀起了轩然大波。
韩方抓着话筒，踌躇地问陈家娴：“你是不是获咎我老板了？”
回到工位上，周亦行俄然奉告她：“用人单不消签了。你想招的阿谁女生，简历写的某某一本大学，实际上毕业于该大学部属的某某学院，是个三本。”