对外雇用的副总助理明显不如内部提拨的上手快，但他如许决定，就是对人事部提报的助理人选不对劲，林子继不敢有所置疑，只说：“我会告诉人事部。”
夏至如同获知了某些首要的信息一样镇静，“他对你乱了吗？你是默许了，还是剁他手了？”
市场部卖力人的顾虑是，“买飞机是大手笔。并且如果新订购飞机，要敏捷拿到机位也不是一件轻易的事。”
“甚么陌生人？那明显是一匹能够承载你将来的黑马好吧？你都没感激我给你们缔造独处的机遇呢。”夏至开启数落她的形式，“坐怀稳定的君子这世上已未几见，你如何做到的视而不见？”
俗话说：带领一动嘴，部属跑断腿。集会结束以后，运营体系连夜制定培训打算，以进步机上、空中办事质量。维修体系也开端为引进新飞机和占据新航路作筹办，商讨航路保护事件。市场体系更不敢怠慢，告白中间当即行动起来，确保第二季度和第三季度告白共同到位。最忙的莫过于供应体系，因为顾南亭特地夸大改良机供品和餐饮品，并且散会后，他还亲身去餐饮中间，试尝供应给搭客的餐饮品。
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餐饮中间经理见他皱眉，直抹汗：“顾总，现在机票代价很低，有的公司乃至打消了免费餐食的供应。”
入夜好久，中南航空集会室里，仍然灯火透明。
最后顾南亭又说：“油价下跌令票价程度很难在短时候内改良，但我们不能因为票价低了，就降落办事质量，比如机供品，餐饮品，要作为近期改良的重点。”
他说完就走了，留下汗流夹背的餐饮中间经理在事情间里百爪挠心。
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至于飞翔员――他想了想，提示：“按照招飞打算，公司之前遴选的学员送往a市航校，本年学习完成会回到公司接管改装客机练习的有六位。”然后递过来一份质料：“这是六位学员的档案。”
隔日上午，林子继把人事部制定的年度雇用打算送到了副总办公室。
此时的程潇已经拿到结局方开据了确认函，开端按照课程纲领停止补训飞翔。待通过实际飞翔测验，把外洋执照换成海内的执照，还要停止改装练习，才气够成为大型支线客机飞翔。至于改装练习在哪家航空公司停止，就要看她花落谁家了。
程潇转移话题，煞有介事地瞪她，“你是要对咖啡始乱终弃吗？”
程潇非常严厉地问她，“你肯定这个职位，你对付得过来吗？”
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夏至也不在乎她的调侃，反而顺着说：“我们俩相互丢弃那是常态。”
他言外之意，中南航空能够供应免费的餐食已经不错了，哪儿里还能兼顾餐食品格。但他忘了，即便票价下调，公司利润降落，餐饮中间的月、委、年度用度预算但是一分钱都没有少。
“交班？你当咖啡是你儿子吗？”程潇的确无语，“让咖啡闻声，他打不死你。”
公然如程潇说的那样，机餐很难吃。顾南亭从尝第一口起，神采就变了。
程潇赏她个大巴掌，“我没被乱你很绝望是吧？我们友情的划子是不是又得翻一次？”
夏至嘿嘿笑，“下周口试你陪我。”
顾南亭昂首，眉眼安静：“本年受油价下跌和春节长假动员，旅旅客源较着涨浮。据我所知，海航客岁第四时度和本年第一季度已经实现了红利。比拟之下，中南航空却在亏蚀运营，还能说是传统淡淡季形成的吗？”