我说完后，看了一眼大健兄，他正阴沉着脸记条记。
我不由内心有些严峻，孙东凯在这里坐镇，秋桐会如何开这个会。
“这里趁便说一下，我现在讲这个话，好象本身在争权，因为我是卖力人。但我讲的是对事不对人，不管哪个来当这个卖力人，都要有具名权，如果现在作调剂，我不当这个卖力人，我也还是如许讲。我的定见就这些，考虑不成熟，主如果秋总定！”
部属部分副总详细合作的事情，孙东凯是不好直接干与的，但是他也不想看到赵大健在发行公司的权力被秋桐剥夺洁净，他还需求赵大健在发行公司管束秋桐。因而，他就采纳了这么一招，先到经管办转了一圈，然后带着曹丽和苏定国“随便”走动，“偶尔”就到了秋桐办公室，“偶尔”就“巧遇”了我们的经理办公会，然后就顺理成章想“观赏”一下。
“在这类环境之下，争夺恰当的体例，处理人手不敷的题目，最好的体例就是按照个人党委的要求，进步后勤办事中间的事情效力。以是，我以为，后勤办事中间应当定位于公司团体机构的弥补，在事权上，应当和公司同一，其职员也不能独里于公司以外，公司同一利用，不能说我是后勤办事中间的，你们是公司其他部室科站的，你们的事我不管，那是绝对不可的。
孙东凯在这里坐着，赵大健发言仿佛显得很端方正统，说的有板有眼的。
孙东凯的俄然呈现让我一愣，他如何俄然来了。
“另一个身分，孙书纪担负个人一把手以后，按照个人事情的团体需求，大刀阔斧搞搞内部机构鼎新，这是非常需求的……按照个人的团体事情要求，我们的体例减少了，本来不减编，人都少了，减下来人更少，都快没有干活的人了，比如我们的办公室主任云朵，就兼了好几份事情，部下只要几个司机，实在是人手紧。
秋桐开端发言：“讲完了？有没有其他定见了……没有了那就我来讲两句。我的观点，明天我们专题会商办事中间的标准题目，我们的解缆点，必定是无益于事情，这个事情，不但是办事中间的事情，也包含公司构造的事情，我们三位，都是公司的带领，题目当然要考虑得全面一点，要保全大局。
秋桐点点头：“嗯……赵总说的有必然的事理。”