市长一看，王虎这是真干不了、也不肯意干局长。但题目是徐虎不但是军队改行干部，并且又是老反动，不能太委曲了呀，就说：“哪你去贸易部分属的酱菜厂当厂长吧，在哪也不需求写甚么文件，只要把出产抓好就成。”
比如说食堂买米买面，一天要买多少？每天出产酱菜要达到多少量？这都得厂长定。再有职工之间呈现冲突、胶葛，厂长还得调剂。
王虎一听，咦，这事靠谱，局长的事太多、太杂，整天不是读文件、就是传达下级精力的，弄得他一个脑袋都两个大了。
李院长一听爸爸说决定转院，顿时提示爸爸说：“老王，最好坐火车，一是安然二是稳，我怕病人的身材经不起汽车的颠簸。”
说实话，这也完整怨不得王虎，这是因为军队和处所两种办理理念分歧所形成的成果。在军队里，部属呈现题目，普通都是劈脸盖脸的一顿臭骂，然后才是申明题目、下达号令。碰到恼火的，下级乃至是直接脱手，别说甚么扇嘴巴子，就是把部属踹个跟头，那都是惯见的事情。
市长一看，这是甚么来由？底子不能批。在当时，改行的中原初级军官职位是相称高的，没有实足的来由，是不能让其辞职的。这不但仅是简朴辞职题目，而是对军队改行干部的态度题目。
王虎到了酱菜厂，刚开端还满怀欢乐的，以为这下好了，能够甩开膀子干反动了。每天他也不在办公室坐着，每天和工人徒弟一起在酱菜车间搞出产。根基上是工人干到几点，王虎这个当厂长的就跟到几点，至于加班加点那就是家常便饭了。
“好的，感谢”，爸爸答复道。
因而，王虎改行后的第三个月，从贸易局长变成了酱菜厂的厂长，级别也从正局降为正处。
爸爸看王永桓的病情有所稳定，也急仓促的到院长室打电话去了。毕竟一大早就从农场赶过来，接着还要去H市省军区病院，农场工何为么的也要安排一下。
一会，电话接通。
就如许，王虎也干不了。到市长哪抱怨说：“市长啊，别让我干局长了，你说我一不能提笔写文件，二不会识字读报纸的，如何能当好这个局长？那不是占着茅坑不拉屎么？以是说，市长，你如果然为我好，就别让我干局长了。要不真成了打肿脸充瘦子，死要面子活享福啊。”
“喂，远志，有甚么事情吗？这么焦急？都打到我办公室了。”