以是到了新赛季，利物浦给本身的后防停止了一番大换血，主力后卫换了两个，替补后卫换了一半，这么大的阵容更替，已经能写进利物浦的队史了。
要么说，周阿牛固然憨，但他不笨，短短一周时候，就已经能很好的履行新的战术打算。
周阿牛在之前只待在后腰位置的时候，除了戍守以外，还要卖力球队的攻防转换，也就是把断下来的球转移到中前场，而仰仗着超卓的长传技术，他的这项事情也完成的相称好。
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只不过技术申明上的结果降落了，但实际感化倒是相称大。维拉现在一线队有二十七人，青年队有三十二人，全都处于锻练技术的感化范围以内，也就是说如果遵循人头来算，新技术的结果整整晋升了将近五十倍。
利物浦上个赛季获得了联赛亚军，还是在最后时候被维拉反超，那么赤军在这个赛季天然会对英超冠军有所设法。
而独一让周阿牛犯难的，就是无球跑位。之前待在后腰位置的时候，作为一名戍守球员，周阿牛天然不消考虑跑位的题目。但是现在俄然这么要求他，周阿牛反而拿不脱手了。毕竟跑位这类东西，虽说是一项技术，但更多的是依托长时候养成的经历和眼力，不是说你脚法多好或者速率多快就能做好的。
对于这点王帅早有考虑，没有涓滴踌躇的就把最新获得的“潜能激起”技术复制到了锻练技术里。
维拉的主力阵容没有变，磨合的只是新战术，就算新战术还没磨合完，他们另有旧战术能够用。利物浦就不可了，不管用甚么战术，他们利用的都是新球员，他们也只能用这个没有磨合完的阵容去插手比赛。
这时候，就表现出周阿牛的聪明了。跑位短时候练不出来如何办？那就不跑了。他就待在打击阵型的前面，这个位置既能够作为传控共同的中继点，也能够随时插长打击，还能随时后撤回防。而最关头的，就是敌手在这个位置上毫不会安排太多的戍守球员，那么对于跑位还不灵光的周阿牛来讲，对付起来就轻易很多了。
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而他们也晓得，固然球队的进犯力出色，但戍守实在是一塌胡涂。就拿上个赛季的数据来讲，利物浦的总进球数仅此于维拉排在联赛第二，但是失球数却只排在联赛第八，这么难堪的数据无疑说了然利物浦的戍守有很大的题目。
固然都是磨合，但是利物浦和维拉还不一样。
比如，社区盾杯。
最好处理的就是远射，这本来就是周阿牛的特长绝活之一，只不过之前一向没有甚么发挥机遇罢了，现在摆到台面上天然是手到擒来。
潜能激起（初级）：潜能对属性的晋升结果增加40%，最高不超越400%。（5/10）
而说到魁首体系，王帅俄然想起来，他升到十八级以后，又能再招收一名部属球员了。
变了个样的利物浦，戍守才气天然变强了很多，但他们也不得不面对别的一个题目，一个大部分在换血以后的球队都会碰到的题目：阵容磨合。
3:1，维拉博得毫无牵挂。
这场比赛结束以后，维拉拿到了这个赛季的第一个冠军奖杯，王帅也收成了第一笔经历值嘉奖。也恰是这些经历值，临门一脚把王帅刚好踹进了十八级。
更何况，王帅新建的“锻练组”，以及他的“魁首体系”，一样也能加快球员的生长速率。