第十三章 机会?内部选聘[第2页/共2页]

周宇晨当然不会打电话告诉父母了,告诉了也没有效。不过周宇晨本身也是很但愿此次内被选上,有了奇迹体例,固然比公事员差了点,不过也算是体制内的人了。

周宇晨正想着,本身的手机却响了,周宇晨拿起一看竟然是林峰打来的。这会打电话来,估计是催本身玄月份的绒玩具了。周宇晨拿动手机筹办找个没人的处所接电话,却瞥见那几个比较淡定的同事,正用警戒的眼神看着本身。

集会开端珊英又一番套话,以后请陈红来发言。周宇晨还真没猜错,真是体例的事情。

周宇晨扫了大师一圈,大部分人都在相互探听,显得很不淡定。但是也有那么几个淡定,坐在那边落拓的喝着水,成心偶然的听着四周人的群情。周宇晨大抵猜想一会的集会仿佛对大厅里包含本身在内的人有着首要的意义。

“开甚么会?这么奥秘!”大厅里已经有人开端相互间刺探了。

集会时候不长,很快陈红就宣布结束。陈红走后珊英又罗嗦了几句,没法是把陈红的话再总结一遍罢了。

河阳市城管局是一块牌子两套班子,城管局局构造都是公事员,而法律局这里就都是奇迹体例了。这年初想内部处理公事员体例,难度非常大,根基上批不下来,就算是市委梁凌峰书记也不必然敢开这个口儿。但是奇迹体例就略微轻易了些,普通的副市长级别就敢开口了,乃至徐建国如许的也行。

陈红接着又说了些鼓励的话,让大师主动参与,报名表尽早jia到珊英主任那边。同时又申明,毕竟名额只要两个,选上的和没选上的都要用平常心对待,同事之间要连合。

陈红持续向大师先容此次内部雇用的法度,笔试天然就免了,首要就是分为三个步调。演讲式公开竞选,从当选出十小我停止考查,最后再定两小我来停止公示。

本来城管局在每年的公事员测验和奇迹单位测验上都会放在必然的名额,周宇晨说的考体例就是指这类公开的测验。笔试靠本身气力,以后的口试多少就要凭一些干系了。现在内部雇用,笔试这关就免了,并且面对的合作也ia了多,就这二十小我插手。这还真是件功德。

“这谁晓得?等吧!”

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