跟超等庞大的外包市场比拟，云计算这点市场底子不算甚么。
“又是库里安……”
库里安就不一样了，这哥们是个印度裔。
一，项目太低端，自家不屑去做，让外包公司来做；
周不器扭头，好笑道：“你看甚么呢？”
一明同窗都承认了，周不器就比较慎重了，坐在办公桌上，手里拿着一支具名笔，像是读书似的，细心地浏览这份质料。
就像苏宁那样。
这就很轻易决策了。
这也就不奇特为甚么IBM、甲骨文这类B端停业霸主为甚么在云计算的行业里掉队了。
周不器低头看了一下质料，下一个大题目就是《欧洲外包行业的发财》。
“我感觉……欧洲的IT财产太掉队了。”
年青人的好处太多了。
如果有挑选，谁情愿用35岁以上的那些严峻遭到家庭掣肘的“老男人”啊！
但是，曼联官网才有多点内容啊？
“你看了吗？”
周不器很惊奇。
这是人才密度决定的。
不过，像IBM、甲骨文、紫微星工程院这类级别的正规公司供应的偏高端的外包办事，普通不是业内遍及意义上的外包，正式的说法是“信息科技办事”。
库里安就不一样了，他做的是云计算和云计算相干的衍生停业，主如果B端的停业，这就不在周不器对互联网的认知范围内了。
另有首要的一点启事，就是周不器小我才气的范围性。他不是神，他也有善于的范畴和不善于的范畴。
可题目就来了。
竟然真的是关于西欧市场的IT外包市场的近况和生长远景，以及一些行业的存在背景。
云计算的停业想要做好，必定要跟光缆、光纤的供应商建立杰出的合作。但是，如果这些供应商的资本不敷，那就只能是云计算厂商亲身上阵去投资铺设光纤了。
海内是计算机太热了，导致报考人数太多，很快就供大于求了，越来越内卷化。硅谷的合作一点也不差，这里有全天下不竭涌过来的精英人才。
紫微星国际的重点布局就是欧洲市场。
就会形成极大的华侈。
唐斌辰是本身人啊，是绝对的嫡派。
(本章完)
海内的外包市场生长得晚，法律不健全，也很不成熟。
不过，这跟外包办事有甚么干系？
只要唐斌辰的发起不是过分荒唐，就大能够罢休让他去做。
在这方面，还是中日韩做得最好。
对找事情的技术职员来讲，普通都是要躲避外包岗亭的，先找正式事情。找不到正式事情了，没体例了再去做外包。
周不器悄悄地抱着她的腰，弥补道：“另有一点，海内的优良人才，优先报考的都是金融和计算机，美国的优先挑选的是金融、法律、医学、计算机。欧洲不一样，那边的第一挑选是艺术类。”
周不器从留守在公司的秘书宁露手里接过了库里安的质料，已经打印出来了，中间还简朴配上了一些宁露标注的翻译……嗬！
所谓的大厂996，跟外包公司比拟那就不值一提了。起码大厂另有很完美的福利体系，有高人为包管，有五险一金和条约保障。很多外包公司都很黑，社保、公积金甚么的都没有，乃至很多连正式条约都没有，说辞退就辞退。