偶尔有几个员工认出了她，都热忱的上前打号召。
比拟较之下，扎克伯格就要差他好多，已经落空了情怀变成一个被股价节制的贩子了。
当初扎克伯格读大学了，身边一些小火伴都在会商哪个女孩标致，想跟谁谁约会。
如许的上风太首要了。
来访的目标，不过就是Facebook的在华生长。
章泽甜在身边呢。
没有点心狠手辣的剥削精力，以及PUA似的的斗争论洗脑，就不成能变更出员工全数的主动性。在这方面，不管是微软、谷歌，还是苹果、Facebook，都不成能做到像海内公司这么有合作力。
不过这么多年畴昔，Facebook早就健忘了初心，不再有专门的校园停业了。
人才漫衍能决定行业走向。
这的确是最首要的一环。
不过，周不器晓得这是不成能的。
TikTok的算法向来就不是一成稳定的，天下的窜改太快、产品的用户太多、潮流的趋势也在不竭的窜改，这就要求保举算法也要不竭的更迭、优化，要按照用户的爱好来随时保持同步的更新。
窜改太快了！
可要真说到技术，他们有着全天下最好的技术气力。
真正的差异，是不竭窜改的技术。
以是周不器一点也没客气，直接就泼了冷水，“我建议你们能够把目光看向别的其他市场，韩日、澳洲、中东，或者印度。”
论技术，海内的技术工程师们比起硅谷，在高度上的确有不小的差异。但是，海内也有着硅谷比不了的上风，在效力、履行力、矫捷度、活络性的方面，能够说是碾压硅谷！
最好就是不让他们出场。
这一次，来华的不是马克·扎克伯格了，而是有着Facebook第一夫人之称的雪莉·桑德伯格。
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接下来又去北科那边观光。
不是技术程度高，而是技术窜改快。
海内支出了那么大的代价，形成了那么卑劣的国际影响，才好不轻易的把谷歌给清场了……送走了谷歌，再迎来Facebook？这不是自讨苦吃，本身给本身找费事？
此次来华，雪莉·桑德伯格第一件事就是拜访紫微星。
“不公允。”周不器对此也无能为力，耸了耸肩，“你晓得的，这不是我的决定。”
很多时候，一夜之间，市场的趋势就变了，产品的设想、框架、布局、运营就要顿时跟着变。对海内来讲，这底子不算甚么，海内都是“日报”乃至“半日报”，事情都是以“天”或者“半天”为单位，反应速率极其敏捷。硅谷的互联网公司就不可了，效力最高的也都是“周报”制，这反应速率就太慢了。
只可惜雪莉不会说中文。
上午，有一名首要的客人来访，Facebook的二把手雪莉·桑德伯格。
她最感兴趣的停业是校内网。
热点事件每天都会呈现一两个。
雪莉点了点头，“我晓得，抱怨紫微星对你们并不公允。但是，Facebook来华生长的意义，毫不但仅是市场层面的合作，也是人才层面的合作。我们需求来华，我们可觉得优良的中国工程师供应几千个事情岗亭，直接着动员高低流几万个失业机遇。”
固然接二连三的被拒，Facebook这边明显并没有断念。