周不器被她说的竟有些打动。
她是南开大学毕业的啊！
周不器却不会给她甚么承诺，“你申请过转正吗？”
差就差在她在校招进入去哪网今后，干了半年就辞职了。
向书文有点眼眶潮湿，她已经不是当初阿谁刚出校门心高气傲的大门生了，她对情面来往已经有了很深的熟谙。
他实在晓得，外包职员和正式职员的团体程度会有很大的差异，大部分的外包职员，要么是年纪比较大了，要么是学历很差，导致本身的“潜力”很低。
向书文抿抿嘴，挺高兴，遭到了大老板的奖饰，轻笑着说：“一开端我感觉，外包的事情内容遍及零散、机器化，哪怕是在大厂，多年也难有生长。不过我们公司仿佛有轨制，一些对奇迹生长有寻求的外包员工，在这个身份下仍然会有窜改处境的能够。”
会总结、能深思。
向书文重重的点头，“嗯呢，转正！我现在尽力事情，就是为了有一天能转正！”
乃至于外包公司已经成了“大水猛兽”普通的存在，除非万不得已，实在找不到事情了，不然没人会去外包公司。
外包公司就不一样了。
这会被HR打上“职场脾气差”、“不稳定”的标签，哪怕你很优良、程度很高，也没有HR会冒这类风险。
向书文的学历没题目，南开大学是顶级名校。
一次外包的经历，还真是让她有了庞大的生长。
就有些不太确信了。
能够说是天之宠儿！
周不器道：“在都城糊口，每个月七千块钱的人为，很难攒下钱吧？”
周不器点了点头，“你这个环境的确比较特别。”
向书文接过了大老板的手机，有些错愕。
一个南开大学的高材生就不一样了，定位本来就应当是互联网大厂。身边的人都是大厂里的正式职工，本身倒是外包职员，就很轻易在内心里构成激烈的对比，然后构成自大感。
以是对互联网大厂来讲，就不喜好招这一类的人。
也不晓得HR那边是如何跟外包员工相同的，到底是否真的会为外包员工供应转正的机遇，还是这只是一个看得见摸不着的“大饼”。
“一明学长，您好，我是南开大学13届计算机学院毕业的向书文，我目前在紫微星朋友网PC线做前端。我在尽力事情，想尽快的争夺转正。听周总说明天您结婚，我在这里祝你新婚欢愉……”
“啊？”
公司供应了机遇、培养了人才，当然是培养更优良的好苗子，才更合适公司的耐久代价。
向书文道：“找事情找了将近一个月，我手里的钱都快花没了，我就决定插手钟鸣科技这家外包公司了。人为降了3K，还没有了房补、餐食的福利。插手了外包公司后，我感觉我的糊口都产生了庞大的窜改。”
周不器笑道：“行，给他发语音留言吧！他必定能看到！”
向书文想回绝，想装出一副死守原则的模样，想凭本领转正，而不是走大老板或者一明学长的干系。可她太想摆脱外包的这个身份了，她不想错过这个机遇。
外包公司都不太正规，很多乃至连劳动条约都没有，只在乎短期好处、而不在乎耐久代价。只要你有效，便能够入职。入职了今后，一旦发明你分歧适，能够判定的给你辞退掉，也不会有任何的赔偿。