上面就是马云的一段点评。
杨达卿：我们曾经做了一个调查，很多淘宝的卖家，他能够不是依靠于产品本身，而是依靠于物流差价赚取用度，比如说一件衣服，它在淘宝上挂着快递用度10元，实际上它终究给物流商的能够是6元，而这个差价形成好多淘宝卖家一个依靠性。明天阿里巴巴提出1000亿的打算，并且在200～300亿投入的仓储体系，阿里巴巴或者淘宝仰仗话语权上风如何营建好的游戏法则？
实在，发言的才气并不是天生的，而是能够培养的，关头就在于如何去培养。真正的体例不是去研讨各种说话技能，那样也会有所帮忙，但结果并不较着。最好的体例是充分本身，让本身成为一个有知识、有观点的人。只要胸有笔墨，才气言之有物。
另有就是我们之前讲的气力，我明天看到标语上这么几个字，“勇气和对峙”。我之前讲过，气力就是抗击打才气，你如何打我我都不倒。在这内里能够看到气力是一种勇气和对峙。为甚么你有勇气？就是我们所说的“艺高人胆小”，我敢走。
我们也总会碰到如许那样的人，他们会向我们乞助。有的时候是对方走进了牛角尖里，这时候就要刻薄一点，将他们骂醒。但是如果真的是对方碰到了本身所不能摆布的环境，我们就要赐与鼓励。很多时候，鼓励别人也是在鼓励本身，我们能够从他们身上看到本身的不敷，对我们也是一种进步。更首要的是，我们的鼓励给对方供应了正能量。能够帮忙别人，老是好的。看着他们一点点地固执起来，我们也会有很强的成绩感。
有些人很自大，老是感觉本身很短长，感觉本身无所不能，从而看不到别人的感化，眼里也没有别人的支出。如许是不好的。一个真正聪明的人，不但会向别人先容本身的功劳，更会将合作火伴的支出奉告世人。如许，不但能让世人对你的团队有一个清楚的熟谙，也会让合作火伴感到舒心。
在一次接管访谈时，有人发问马云，马云在答复的时候，就表示了本身对合作者们的戴德与酷爱。
勇气是因为你“艺高人胆小”，而对峙是因为你有“任务感”。你能够比别人看得远，你看到的角度别人能够没有看到，以是你对峙走下去。在勇气和对峙这两个词内里，上升到一个高度就是，勇气是在压力面前还敢不敢对峙，对峙常常是在压力和引诱面前，你敢还是不敢。这是带领者很首要的一个东西。
马云就是如许的一小我，他对员工有很高的要求，常常在员工大会上发言时毫不包涵面，但他也有温情的一面，会去鼓励员工。这就是马云的高超之处。在员工因为本身启事懒惰的时候，就要攻讦他们，激起他们的斗志来。如果因为内部的大环境不好，而导致大师对奇迹没有信心的时候，就要去鼓励，只要如许才气让员工们重拾战役的信心。
以是5号队友我也想讲，我在发言过程中存眷到，你比较以自我为中间，你作为带领者应当以他报酬中间，以客户为中间，不能说我做的都是对的，别人能够都是错的。1号，当时牛总讲得非常好，你有没有想过为甚么团队很多人都没有把你当作一回事？
如许，人们的豪情就刹时被激起出来了。这就是发言妙手的才气了。能够在不经意间便让别人遭到传染，从而沿着他们制定好的门路一起向前。