姚柔望着李秋歌，有些游移，她俄然感觉，本身来南水还不到二十天，就向李秋歌提出本身对措置定见的观点，会不会让李秋歌感受本身对她不尊敬，会不会让李秋歌感受她将通盘否定公司之前的成绩，会不会让李秋歌感到尴尬。
姚柔也不忍心她们为了这点事而被辞退，她以为，如果真的辞退了这三个女孩子，不但不会让她们幡然觉悟，去窜改本身的缺点，另有能够会在内心渐渐堆集更多的对社会的痛恨，既倒霉于社会的调和相处，也倒霉于她们的身心安康。
“我以为，呈现了这类事，不但单是她们本身的弊端，更多的还是我们公司办理上的失误，我小我以为，这些普通的打工者，都有着激烈的危急感和对企业的不认同感，这类危急感和不认同感的耐久存在，天然就渐渐构成自擅自利的阴暗品德，加上我们公司轨制的不健全，最轻易产生这些不镇静的事情来，我的设法是，在规章轨制没有健全之前，像此次一样，一些没有产生卑劣影响的小事件，最好还是大事化小，小事化了，当然也不是无原则地让步，还是要让她们熟谙到这些弊端会给公司带来甚么负面的影响，我们还必必要制定松散的办理轨制，和让员工能够感受暖和，也能镇静事情的培训嘉奖轨制，让她们享遭到公司文明带给他们的欢愉，又学会遵循规律带给她们的束缚，从而在潜移默化中，使她们主动进步技术程度、办理才气，此后即便回籍失业和创业，也还不忘这里的公司赐与她们受用平生的财产，如许也使我们在将来的运营方面，增加一些潜伏的人脉干系。
“出去。”李秋歌在内面答道。
姚柔昂首看看那三个女孩子，见她们一个个闷头腾稿，劈面的尼玛还在暗自堕泪，心中有些不忍，就劝讲解：“尼玛，你也不要太悲伤了，人活着上走，不成能没有一点磕磕碰碰，老是有一些不近人意的事，要想开点，要把每件事，不管是功德，还是好事，就当作本身的经历，去总结本身的行动是对是错，此后如何制止，如许便能够进步本身，晓得吗？”
纵上启事，李秋歌也深知南水科技在办理上的严峻不敷，她也心急如焚，唯叹本身没有三头六臂，没法团体晋升公司的综合合作力。
见姚柔主动扣问对三位女孩的措置定见，李秋歌很想听听姚柔对这件事的观点，更但愿姚柔能站在公司好处的高度，来表达本身的观点。
“那你有甚么定见？”李秋歌没有答复姚柔的题目，相反，却咨询姚柔的定见。
姚柔的话恰是李秋歌想做，却因企业办理经历不敷而没有做的事，心中更是欣喜有了如许的奇才帮忙，她就不会孤负董事长的信赖和重托了。
李秋歌见姚柔是为了那三个唾骂她的女孩子来的，内心一动，心想莫非是为她们三人讨情来的？如果是如许，那这个姚柔是一个如何的人呢？是有极深的城府，还是有如此的漂亮？不过，如果是城府极深的话，必定不会有这么多朋友和她肝胆相照，应当是有如许的漂亮，如果是如许，那真是一名可造奇才呢。
“你是受害当事人啦，你的态度和定见对我最后做出决定相称首要，你是要从严，还是从宽呢？”李秋歌问道。
“嗯，我没有看错人，这些年我苦苦寻觅，终究获得了对劲的服从，如许吧，我收回刚才的决定，这件事就有你全权措置。”李秋歌站起来，伸了伸懒腰，在走到饮水机前，拿着杯子给姚柔装了一杯水，递到姚柔面前，在回到坐位上。